인도 당국, HCL 노동 분쟁에 개입하다.

인도의 아웃소싱 업체 인 HCL Technologies는 작년에 지방 선거를 제안한 수천 명의 활동이없는 졸업생들에게 일자리를 찾게 될 것이라고 말했습니다.

웹 사이트의 질문에 대한 응답으로 회사는 현지에서 “프레셔 (freshers)”라고 불리는 졸업생이 인프라 서비스 부서에서 즉시 작업을 시작할 수 있다고 말했다. 그는 맞춤형 애플리케이션 개발 및 기타 소프트웨어 엔지니어링 역할과 같은 다양한 비즈니스 라인에서 “프레젠테이션”을 100 % 온보드하기로 약속했지만 2013 년 8 월에만 참여 날짜를 제공 할 것입니다. “많은 사람들이 개인적인 선택을하고 이 회사는 성명서를 통해 “인프라 서비스 비즈니스 라인에 개방을 신청할 것”이라고 밝혔다. “2011 년에 졸업 한 모든 학생들은 선상에 올랐습니다 .HCL Technologies는 2012 년에 졸업 한 각 학생에게 계획 한 시간에 그들을 확인하는 긴박감을 이해합니다. HCL의 ‘Letter of Intent’를 가진 개인은 우리와 함께합니다. “우리 팀의 인내와 열정에 감사드립니다.

월요일 힌두교도는 델리 외의 노이다 (Noida) 지역 판사가 HR 부사장, 틴 판데 (Ntin Pande), 약 40 명의 공학 학생 등 2 명의 HCL 관계자를 만났다고 보도했다. 치안 판사는이 문제를 해결하기 위해 양측에 1 주일의 기한을 보냈다.

“우리는 양 당사자를 만났고 회사에 8 월 이전에 날짜를 기입 할 조치를 제출하라고 지시했다. 왜냐하면이 새해 복 많이받는 사람들은 오래 기다릴 수 없기 때문이다”라고 Noida의 행정 장관 인 Rajesh Kumar가 비즈니스 라인에 전했다.

회의는 노다 경찰이 졸업생들에 의한 거리 시위에 개입 한 지난 2 주일 동안 부추김을 받았다. 이는 전국의 HCL 사무소 밖에서 형성된 많은 피켓 라인 중 하나이다. 그 후 경찰은 힌두교 HCL이 2011 년 9 월에 5 천여 가지의 새벽들에게 일자리를 제공했다고 기술했다. 항의시 엔지니어들은 몇 달 만에 일을 시작 하겠지만, 1 년 후에도 고용 개시시기는 아직 알려지지 않았다.

HCL은 5,000여 담장에 제공되는 정확한 일자리 수에 대한 세부 사항을 제공하지 않았으며, 처음에 시작할 것으로 예상되는시기에 대한 세부 정보를 제공하지 않았습니다.

인도 기업 집단 인 NASSCOM은 기술 기업과 노동자들의 이익을 대변하는 것으로서 상황에 개입 할 것인지에 대해서는 언급하지 않았다.

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